樓主,我是五月花業(yè)主,五月花在民族大道與江夏大道的交界口,有很多公交車也可以到,901、903、912和915 ,車上人有點多,**好的是路上一般不堵,附近有條商業(yè)街,生活購物休閑都蠻方便的,離光谷(社區(qū)網(wǎng) 論壇 商鋪)商業(yè)圈也不遠,地理位置總體來說還不錯。
全部2個回答>保利海上五月花的交通狀況怎么樣?
138****5070 | 2014-03-05 10:27:14
已有9個回答
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145****8235
公交:901、903、907、915等多路公交至江夏大道公交場站,另外規(guī)劃中的地鐵2號線廟山支線站亦臨近項目。到漢口、青山和漢陽均在30-40分鐘車程內(nèi),15分鐘的可到達魯巷廣場、光谷步行街等城市商業(yè)繁華中心。
查看全文↓ 2014-03-08 10:13:51 -
132****4502
靠山吃山,靠水吃水,保利海上五月花依仗著湯遜湖,說時候是個賣點,像這樣臨湖的不是很多
查看全文↓ 2014-03-07 15:44:31
再者小區(qū)內(nèi)部的環(huán)境也屬于中上等水平
就是交通實在不咋地,一個城鐵真是等到花兒也謝了,耳刮子都聽煩了,現(xiàn)在還是得等,只能說很無奈。
建議您在武漢多看幾家樓盤,那邊光谷不是有個叫“陽光一百大湖第”項目的樓盤,我朋友去看過,感覺不錯,交通和周邊環(huán)境也都不錯。 -
152****4164
樓主,我是五月花業(yè)主,五月花在民族大道與江夏大道的交界口,有很多公交車也可以到,901、903、912和915 ,車上人有點多,**好的是路上一般不堵,附近有條商業(yè)街,生活購物休閑都蠻方便的,離光谷商業(yè)圈也不遠,地理位置總體來說還不錯。
查看全文↓ 2014-03-07 10:10:33 -
134****7345
公交:嘉定9路, 嘉泰線, 嘉唐華支線地鐵:11號線
查看全文↓ 2014-03-07 09:25:30 -
151****1168
海上五月花是保利地產(chǎn)在光谷的一大力作,60萬方的體量也是罕見的大盤啦,相信看過比過房子的人心里也有數(shù)。我是7號樓的業(yè)主,半包的裝修現(xiàn)在快接近尾聲了,感覺像自己的孩紙一樣一天天成長成形,戶型很好,白天采光基本沒問題。朋友**近來參觀我家,對這里也比較中意了。去了解了下,現(xiàn)在主推12號樓的戶型,有77、81、90、92四種戶型,12號樓和7號樓隔水相望,中間那塊水區(qū)一目了然,77、81、90都可以看到水景,小道消息,12號樓從7樓開始就可以看湖景了!92的看湖完全開闊!朋友也決定出手了,6月30號以前還可以再爭取個老帶新3000元的優(yōu)惠,看中這塊的朋友可以實地來感受一下了。
查看全文↓ 2014-03-06 15:01:38 -
156****6820
房間和廳都是朝南的
查看全文↓ 2014-03-06 14:08:49 -
131****3196
聽說武漢保利海上五月花的環(huán)境和項目規(guī)模都還不錯,就是有點偏遠了,大家覺得買五月花的商鋪劃算嗎?未來發(fā)展前景如何呢?【**佳答案】樓主,我覺得社區(qū)商街**重要的就是客源穩(wěn)定,只要有客源量,收益絕對不差。
查看全文↓ 2014-03-05 14:12:24
武漢保利海上五月花雖然遠了點,但周邊大型社區(qū)多,高校多,客源還是很有保障的,而且聽說奧特萊斯9月份就要開業(yè)了,再加上正在興建的汽車主題公園、華中第一滑雪場,等這些休閑游樂場所一建好,人流量絕對會興旺起來,反正我還是蠻看好五月花的商鋪前景的 -
144****8976
您好!你仔細看下他們宣傳資料里對于該樓盤的介紹!在看看他們合同對與該樓盤的具體情況
查看全文↓ 2014-03-05 12:17:41 -
147****4015
您好,新樓盤開始配套都不怎么樣,但后面都會慢慢搞起來的。
查看全文↓ 2014-03-05 10:42:25

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能
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現(xiàn)在看著不怎么樣,以后應(yīng)該會很牛逼吧!我買的就是合肥保利海上五月花,前幾天才定的房號。
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中**:華一寄宿,美加外國語分校綜合商場:武商量販,中商平價,中百超市銀行:工商銀行,建設(shè)銀行,民生銀行醫(yī)院:關(guān)山醫(yī)院、武科大中南分校醫(yī)院
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工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。未簽勞動合同的,可以要求雙倍工資和離職時的經(jīng)濟補償金。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?*低工資標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)?*低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p> 全部3個回答>