公積金如何繳存

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• 151****3366

  　很多市民對住房公積金的繳存比較模糊，征管科答復說：職工住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例，由所在單位每月從其工資中代扣代繳；單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金繳存×單位繳存比例。
  
  　　住房公積金繳存基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算。住房公積金的月繳存基數(shù)**低不得低于煙臺市政府公布的**低工資標準，**高不能高于煙臺市統(tǒng)計局公布的上一年度職工月平均工資的3倍。
  
  　　職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6%，有條件的單位可相應提高到8%，外商投資企業(yè)中方職工公積金的繳交率為10%，**低不得低于8%。
  
  　　如職工李某2005年12月份工資總額為2000元，其所在單位職工和單位住房公積金繳存比例為6%，那么，他2006年住房公積金月繳存額=2000元×6%=120元，單位為他繳存的住房公積金月繳存額=2000元×6%=120元，他每月住房公積金賬戶上就繳存了240元

  查看全文↓ 2018-07-13 14:37:02
• 152****8111

  法律依據(jù)為《住房公積金管理條例》的如下規(guī)定：
  第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
  單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
  第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
  單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
  第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
  通常情況下的繳費比例為5—12%。

  查看全文↓ 2018-07-13 14:36:50
• 138****3655

  你帶你的公積金卡，身份證，、
  到公積金管理中心去辦的
  只要交了公積金的
  很好辦的
  一小時內就可以辦好

  查看全文↓ 2018-07-13 14:36:36

相關問題

• 問 ??公積金如何繳存呢？作用都有哪些呢？
  答

  1、計算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調入職工當年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。3、繳存比例

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• 問 公積金的繳存基數(shù)和繳存比例如何計算
  答

  繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存，上限5000元，超過5000元的仍按5000元計算。實際月平均工資是按照個人工資總額的1／12核定。個人工資總額的計算口徑企業(yè)和機關事業(yè)單位還有所區(qū)別，具體是：企業(yè)工資總額應包括，計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。機關、事業(yè)單位中，實行職級工資制的人員的收入包括職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、職務崗位津貼、綜合補貼；機關單位中的技術工人的工資包括崗位工資、技術等級（職務）工資、按國家規(guī)定比例計算的獎金、職務崗位津貼和綜合補貼；機關單位普通工人的收入包括崗位工資、按國家規(guī)定比例計算的獎金、職務崗位津貼、綜合補貼；實行職務（技術等級）工資的事業(yè)人員包括職務（技術等級）工資、按國家規(guī)定比例核定的津貼（活工資）、職務崗位津貼、綜合補貼；事業(yè)單位技術工人收入包括技術等級工資、崗位津貼、職務崗位津貼、綜合補貼；事業(yè)單位普通工人工資收入包括等級工資、津貼（活工資）、職務崗位津貼、綜合補貼。另外，以上的企業(yè)、機關事業(yè)單位工資中還應該包括，按有關規(guī)定列入工資基金發(fā)放的各種獎金、津貼和補貼等。如國家標準的年終一次性獎金、警銜津貼、特殊崗位津貼；省定一次性目標完成獎；市定年終崗位補貼、奮斗目標獎、誤餐費、節(jié)編獎、崗位責任獎。除以上所列項目外其他不得列入繳存基數(shù)范圍。

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• 問 住房公積金的繳存比例和繳存額上下限如何確定？月繳存額如何計算？
  答

  公積金管理中心會有限制吧。

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• 問 住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例如何計算？
  答

  1、計算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調入職工當年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。3、繳存比例我市各繳存單位職工個人和單位的具體繳存比例分別由單位在7-12％的范圍內確定，超過10％的需報蘭州住房公積金管理委員會辦公室審批。

• 問 住房公積金如何繳存?誰知道公司和個人各交多少?
  答

  繳納方式單位需向中心提供以下材料：（1）《單位住房公積金繳存證明申請表》（附件1，電子版從中央國家機關住房資金管理中心網(wǎng)站下載）；（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書或國家機關設立批準文件復印件（加蓋單位公章）；（3）經(jīng)辦人身份證復印件（加蓋單位公章）。

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