怎么算公積金基數(shù)

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• 147****6519

  繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實(shí)際月平均工資來(lái)繳存，上限5000元，超過(guò)5000元的仍按5000元計(jì)算。
  實(shí)際月平均工資是按照個(gè)人工資總額的1／12核定。個(gè)人工資總額的計(jì)算口徑企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位還有所區(qū)別，具體是：企業(yè)工資總額應(yīng)包括，計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中，實(shí)行職級(jí)工資制的人員的收入包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼；
  機(jī)關(guān)單位中的技術(shù)工人的工資包括崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金、職務(wù)崗位津貼和綜合補(bǔ)貼；
  機(jī)關(guān)單位普通工人的收入包括崗位工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼；實(shí)行職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資的事業(yè)人員包括職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資、按國(guó)家規(guī)定比例核定的津貼（活工資）、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼；
  事業(yè)單位技術(shù)工人收入包括技術(shù)等級(jí)工資、崗位津貼、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼；事業(yè)單位普通工人工資收入包括等級(jí)工資、津貼（活工資）、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼。另外，以上的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資中還應(yīng)該包括，按有關(guān)規(guī)定列入工資基金發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。如國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的年終一次性獎(jiǎng)金、警銜津貼、特殊崗位津貼；省定一次性目標(biāo)完成獎(jiǎng)；市定年終崗位補(bǔ)貼、奮斗目標(biāo)獎(jiǎng)、誤餐費(fèi)、節(jié)編獎(jiǎng)、崗位責(zé)任獎(jiǎng)。除以上所列項(xiàng)目外其他不得列入繳存基數(shù)范圍。

  查看全文↓ 2018-07-15 12:12:47
• 146****5608

  繳存基數(shù)計(jì)算，住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計(jì)算；工資總額應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的項(xiàng)目計(jì)算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分12個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算各人和單位的住房公積金月繳存額。
  
  繳存基數(shù)調(diào)整，住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報(bào)表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。
  繳存基數(shù)上下限，住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資的3倍。
  企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

  查看全文↓ 2018-07-15 12:12:43
• 138****4523

  　　公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
  　　住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間由中心提前行文通知。

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相關(guān)問(wèn)題

• 問(wèn) ??住房公積金基數(shù)怎么算？
  答

  住房公積金由職工住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金兩部分組成，下面具體介紹一、含義住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金二、計(jì)算方式1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例三、繳存比例不低于 5%，不高于 12%，具體情況需要針對(duì)不同的地區(qū)、單位四、溫馨提示1、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶2、單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)3、每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存、提取等情況4、職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳5、單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶

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• 問(wèn) 住房公積金怎么算基數(shù)
  答

  住房公積金的基數(shù)是按照職工本人上一年度的月平均工資進(jìn)行計(jì)算，采用一年一定的方法，按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，在職工入職之后，單位就需要給職工繳納住房公積金，繳存住房公積金的月工資基數(shù)不能夠高于所在地區(qū)所公布的上一年度職工月平均工資的三倍，所以住房公積金的基數(shù)最少不能夠少于240元，最多不能夠超過(guò)9000元。申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金的步驟：1、在準(zhǔn)備好自己的身份證，戶口本以及經(jīng)過(guò)單位蓋章的申請(qǐng)書(shū)。2、到當(dāng)?shù)氐淖》恐行倪M(jìn)行申請(qǐng)，因?yàn)樘崛〉哪康牟煌?，還需要提供相應(yīng)的證明材料。3、公積金中心會(huì)對(duì)相關(guān)的材料進(jìn)行審批，審核通過(guò)之后會(huì)通知申請(qǐng)人前往辦理。4、提供相關(guān)的銀行賬戶在審批通過(guò)之后，一般會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)把申請(qǐng)的費(fèi)用以劃撥的形式轉(zhuǎn)到賬戶當(dāng)中。

• 問(wèn) 住房公積金繳費(fèi)基數(shù)怎么算？
  答

  一、住房公積金每月繳納公式。個(gè)人和單位每月繳存公積金的數(shù)額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例二、舉例說(shuō)明怎樣計(jì)算住房公積金你繳納額假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個(gè)人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等于有1800元。假設(shè)調(diào)整比例降低到12%后繳納,那個(gè)人和單位要繳納6000*12%=720元,月公積金則為1440元,比以前少了360元。但是工資多了150元到手。三、各地住房公積金繳費(fèi)比例是多少很有必要了解住房公積金的繳費(fèi)問(wèn)題,根據(jù)繳納規(guī)定由繳納人員繳納住房公積金需要費(fèi)用,自己只有了解的住房公積金繳費(fèi)比例,自己的公積繳存才能夠順利進(jìn)行。一般情況下單位公積金與個(gè)人住房公積金繳費(fèi)比例是一致的,也是說(shuō)單位與個(gè)人繳納一樣的公積金金額。如北京市由住房公積金管理核心公布了公積金繳存的比例,全市統(tǒng)一定為12%;而上海市統(tǒng)一為職工月工資的7%的住房公積金繳費(fèi)比例,天津市統(tǒng)一為11%的住房公積金繳費(fèi)比例,而杭州、重慶與北京相同的住房公積金繳費(fèi)比例,也為是以職工月工資的12%。也就是說(shuō),如果沒(méi)有買(mǎi)房的打算,那么繳存比例低點(diǎn)也挺好,至少每個(gè)月到手的錢(qián)多點(diǎn)。但一旦準(zhǔn)備買(mǎi)房,那公積金總額還是比以前少了一些。當(dāng)然,這個(gè)例子只適用于現(xiàn)在繳存比例高于12%的城市,具體是否產(chǎn)生影響還要看各地如何調(diào)整。

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• 問(wèn) 住房公積金繳存基數(shù)怎么算
  答

  住房公積金繳存基數(shù)在計(jì)算的時(shí)候，等于上一年度工資總額除以12個(gè)月，公積金繳存基數(shù)指的是，每個(gè)單位在規(guī)定的范圍之內(nèi)為職工繳納一定的公積金基數(shù)，而各地區(qū)會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)氐恼咭笤O(shè)定公積金繳費(fèi)基數(shù)的上下限，而企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在法律的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)為員工來(lái)繳納公積金。每一年公積金繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)做出一定的調(diào)整，而且不同的地區(qū)調(diào)整的時(shí)間也會(huì)有一定的差異性，大多都在6月或者是7月，如果想要進(jìn)行公積金基數(shù)的調(diào)整，可以在每年公積金調(diào)整月，向單位申請(qǐng)?zhí)岣咦约旱睦U存基數(shù)。住房公積金在使用的過(guò)程中其實(shí)有很多的優(yōu)勢(shì)，比如有住房公積金貸款購(gòu)買(mǎi)房屋，那么利率也會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于商業(yè)銀行的貸款利率，可以為購(gòu)房者省下一大筆費(fèi)用。除此之外，裝修房屋的時(shí)候也可以提取公積金來(lái)使用。

• 問(wèn) 公積金基數(shù)怎么算請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)知道這個(gè)？
  答

  公積金應(yīng)該是按照職工的月工資為基數(shù)來(lái)交納的，但有的公司職工工資很低,所以國(guó)家規(guī)定了一個(gè)**低交納基數(shù)：當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY收入的60%(和社保一樣)。你這個(gè)繳存基數(shù)是1600，就是說(shuō)你單位是按你月工資1600來(lái)給你交納公積金的。有以下幾條你可以再了解一下：1、一般是按照職工的工資作為繳存基數(shù)，規(guī)定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進(jìn)行調(diào)整。2、住房公積金繳存基數(shù)是即不超過(guò)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的三倍；單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。3、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月**低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍

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