公司給員工繳納公積金是如何計算

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• 157****8592

  工資扣一百，單位補繳一百，住房公積金賬戶每月繳存二百元。
  《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。
  住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

  查看全文↓ 2018-07-19 23:07:11
• 157****9079

  扣繳公積金，是單位根據(jù)你上一年年收入總額，按照一定百分比，每月扣繳，你扣多少錢，單位再給你繳納多少錢，比如，你每月扣繳500元，實際到你賬戶公積金是1000元。
  每年調(diào)整一次扣繳額度，是每一年7月或者8月。
  扣繳百分比一般是8%--15%左右，每個單位不一樣。

  查看全文↓ 2018-07-19 23:07:04
• 134****4637

  1、住房公積金繳存的比例較高為9000元，較低為240元。按照國家的相關(guān)法律的規(guī)定，國家機關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴格規(guī)定，其實并不算離譜。
  2、不同的城市繳存的比例不一樣，公積金繳存的比例跟當(dāng)?shù)氐钠骄杖胗嘘P(guān)。
  3、住房公積金的月繳存額數(shù)=職工本人上一年度的月平均工資乘以職工的住房公積金繳存的比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。
  4、2012年度住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi)，則按實確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。

  查看全文↓ 2018-07-19 23:06:02

相關(guān)問題

• 問 如何給員工辦理公積金
  答

  一、單位申請公積金開戶需要提供的資料： 1、單位介紹信； 2、填寫《住房公積金管理中心開戶登記表》、《住房公積金管理中心匯繳清冊》，并加蓋單位公章； 3、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件； 4、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件； 5、法人身份證復(fù)印件； 6、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件； 7、**近一個月工資表。 8、在社保中心網(wǎng)站首頁“公積金表格下載”模塊下載《住房公積金管理中心開戶登記表》、《住房公積金管理中心匯繳清冊》電子版； 二、單位公積金開戶填寫表格注意事項： 1、單位須填寫的單據(jù)：《住房公積金開戶登記表》和《住房公積金匯繳清冊》（第一次開戶用）各一式三聯(lián)。 2、對單位填寫《西安住房公積金開戶登記表》的有關(guān)要求： （1）本表一式三聯(lián)，單位應(yīng)填項目應(yīng)全部填寫，并需加蓋單位公章，不能空項不填。 （2）“單位名稱”欄根據(jù)營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證注冊的單位名稱填寫全稱，要求與公章名稱一致。 （3）“單位地址”欄根據(jù)營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證上的注冊地址填寫。 （4）“組織機構(gòu)代碼證”欄填寫機構(gòu)代碼證左上方9位數(shù)。 （5）“隸屬關(guān)系”欄是指單位直接隸屬于哪一級行政管理的分類，根據(jù)營業(yè)執(zhí)照中“隸屬企業(yè)”或法人證書中“舉辦單位”填寫。 （6）“單位性質(zhì)”欄根據(jù)營業(yè)執(zhí)照中“企業(yè)類型”或法人證書相關(guān)內(nèi)容填寫。 （7）“發(fā)薪類別”欄，單位當(dāng)月發(fā)放上個月工資的屬于上發(fā)薪，單位當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資的屬于下發(fā)薪。 （8）“單位基本存款賬戶開戶行”欄，填寫單位基本存款賬戶開戶銀行全稱。 （9）“公積金繳存比例”欄，單位和職工繳存比例均不得低于5%，原則上不超過12%，有條件的單位，單位繳存比例不超過20%。單位根據(jù)經(jīng)營狀況確定繳存比例，同一單位執(zhí)行同一繳存比例。 （10）“月繳存公積金總額”欄，以每個職工的月繳存基數(shù)分別乘以單位和個人的繳存比例計算得出每個職工的月繳存額（單位月繳額和個人月繳額分別四舍五入到“元”位），再將每個職工的月繳額累加，合計數(shù)即為月匯繳公積金總額。 （11）“職工人數(shù)”欄為單位所有在冊職工人數(shù)。 （12）“開戶人數(shù)”欄為首次建立住房公積金賬戶的職工人數(shù)，不含已有公積金賬戶的職工。 3、對單位填寫《住房公積金匯繳清冊》（第一次開戶用）的有關(guān)要求： （1）“月工資總額”欄根據(jù)職工本人上一年度月平均工資或應(yīng)發(fā)工資數(shù)填寫。 （2）“月應(yīng)繳存額”欄，單位月繳存額為職工月平均工資總額乘以單位繳存比例之積，個人月應(yīng)繳存額為職工月工資總額乘以個人繳存比例之積。應(yīng)分別四舍五入到“元”位。 （3）單位總?cè)藬?shù)和匯繳總額應(yīng)填寫在匯繳清冊的首頁。 （4）填寫《住房公積金匯繳清冊》的日期和附件張數(shù)。 （5）單位第一次開戶人數(shù)超過50人的，需同時提供《住房公積金匯繳清冊》電子版。

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• 問 ??公積金是必須交的嗎？公司必須為員工繳納住房公積金嗎？
  答

  1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。2、住房公積金條例第37條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。。3、住房公積金，和我們的社保是完全兩個體系。住房公積金不屬于社保的范圍，沒有社會保障的屬性，它更像是我國特色的一個職工互助買房基金。4、為了保障職工的生活，住房公積金也在不斷開發(fā)著與住房公積金和其他有關(guān)的相應(yīng)的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題，也在想方設(shè)法提升社會保障左右，降低公積金的比例。

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• 問 試用期間，公司是否應(yīng)該為員工繳納公積金？
  答

  根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，單位為在職職工繳存住房公積金是法定的義務(wù)，試用期也屬于勞動關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)單位也必須為職工繳納住房公積金。

• 問 ??公積金是必須交的嗎？公司是不是必須為員工繳納住房公積金？
  答

  住房公積金和社保一樣，同樣具有強制性的法律約束力。單位必須為員工繳納住房公積金，并且不得以其他形式抵消或者是約定不繳納。根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，第十三條　住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十五條　單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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• 問 ??新入職員工住房公積金如何繳納?
  答

  國務(wù)院《住房公積金管理條例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。（條例中的“當(dāng)月”。就是單位從哪個月給你開始繳，就以哪個月的工資為標(biāo)準(zhǔn)，你轉(zhuǎn)正了才有公積金，所以也應(yīng)該是轉(zhuǎn)正了的工資。）

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