住房公積金繳費(fèi)基數(shù)指職工本人?上一年度月平均工資。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定,工資總額包括六部分:計時工資 2.計件工資3.獎金 4.津貼和補(bǔ)貼 5、加班加點(diǎn)工資 6、特殊情況下支付的工資 一、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。二、公積金貸款額度的計算,要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款**高限額四個條件來確定,四個條件算出的**小值就是借款人**高可貸數(shù)額。
全部3個回答>請問什么是住房公積金提取基數(shù)?
152****1956 | 2018-11-16 13:37:13
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134****2987
提取法定公積金的基數(shù)是不是按抵減年初累計虧損后的本年凈利潤?——是的。
查看全文↓ 2018-11-16 13:37:43
為什么后面還說不一定是可供分配的利潤,——可供分配的利潤,是提取盈余公積之后的利潤
也不一定是本年的稅后利潤?——按抵減年初累計虧損后的本年凈利潤計提法定公積金 -
153****8517
應(yīng)當(dāng)先彌補(bǔ)虧損,再提取。公司分配當(dāng)年稅后利潤時應(yīng)當(dāng)按照10%的比例提取法定盈余公積金;在發(fā)生以前年度虧損情況下,若當(dāng)年盈利是按凈利潤扣除彌補(bǔ)了虧損額后的10%提取。當(dāng)盈余公積金累計額達(dá)到公司注冊資本的50%時,可不再繼續(xù)提取。
查看全文↓ 2018-11-16 13:37:42
公積金,一般指 公司公積金,是公司在資本之外所保留的資金金額。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強(qiáng)制規(guī)定,可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。 -
141****4386
根據(jù)我國公司法規(guī)定:
查看全文↓ 2018-11-16 13:37:26
1、有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤的10%提取法定盈余公積;
2、計提的法定盈余公積累計達(dá)到注冊資本的50%時,可以不再提??;
3、對于非公司制企業(yè)而言,也可以按照超過凈利潤10%的比例提取;
4,任意盈余公積的比例由公司自行準(zhǔn)定,法定公益金應(yīng)按5%-10%提取。
【根據(jù)問題回答】
1、提取法定公積金的基數(shù)是按抵減年初累計虧損后的本年凈利潤。2、可供分配的利潤,是提取盈余公積之后的利潤。3、按抵減年初累計虧損后的本年凈利潤計提法定公積金。

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住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12 月份工資總額計算; 一、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算; 二、?單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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公積金每月的繳費(fèi)多少,是繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。簡單說來,就是你們單位給你繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費(fèi);聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋:各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項(xiàng)目的還是未列入計征獎金稅項(xiàng)目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
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公積金規(guī)定每月公司個人繳納一定比例(5%~20%),個人繳納=單位繳納=繳納基數(shù)*比例。繳納基數(shù)是上一年度的月平均收入。但設(shè)定了**高值(當(dāng)?shù)仄骄率杖肴叮┖?*低值(當(dāng)?shù)仄骄率杖氲牧桑?。上年度指上?月~本年6月這12個月。每年7月調(diào)整一次。
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住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個人繳納240,單位繳納240。
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