按照住房公積金相關(guān)政策規(guī)定,職工和單位住房公積金繳存比例不得低于5%,**高不超過20%,單位和個(gè)人繳存比例一致。公務(wù)員公積金繳存比例,與財(cái)政預(yù)算單位有關(guān),標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一。公務(wù)員的公積金繳納基數(shù)由財(cái)政局與主管單位確定,包括各類津貼,工資性收入,如果基數(shù)與比例與實(shí)際發(fā)放不一致,那么多出的部分就是補(bǔ)充公積金。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,公積金的繳存也更加透明規(guī)范,較為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是12%。
全部5個(gè)回答>??公務(wù)員取消住房公積金是真的嗎?
139****7468 | 2019-01-07 15:21:38
已有3個(gè)回答
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147****3977
公積金條例規(guī)定是要買的,但是現(xiàn)在社會(huì)執(zhí)行效果很差,政府部門也不利不管的,
查看全文↓ 2019-01-07 15:23:03 -
151****5430
沒有替代政策就談取消?不科學(xué)
查看全文↓ 2019-01-07 15:22:49
根據(jù)《全國住房公積金2015年年度報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示,“十二五”期間,住房公積金繳存額56970.51億元,年均增長(zhǎng)15.74%,期末繳存余額比“十一五”期末增長(zhǎng)129.63%。
不過,與快速增長(zhǎng)的繳納數(shù)額相比,住房公積金用于貸款買房的比例并不高。那么,是不是因?yàn)橘J款比例不高,就反映出這項(xiàng)政策應(yīng)該取消呢?大部分網(wǎng)友并不贊同,從很多社交網(wǎng)站上可以看出,大多數(shù)人認(rèn)為房?jī)r(jià)的高企才是這筆資金利用率低的原因。深圳“6平米”的房子已經(jīng)要價(jià)88萬,公積金的貸款額度也不過如此了。
國務(wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所綜合研究室主任劉衛(wèi)民在接受北京時(shí)間記者采訪時(shí)表示,住房公積金是具有強(qiáng)制性、互助性、專用性、儲(chǔ)蓄性,是一種低利率、長(zhǎng)周期的住房信貸產(chǎn)品。這項(xiàng)制度是98年住房制度改革時(shí)確立的,經(jīng)濟(jì)適用房相配套構(gòu)成了當(dāng)時(shí)我國的住房供應(yīng)體系。
“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)適用房在整個(gè)住房體系中的供應(yīng)量越來越小,等于兩個(gè)輪子缺了一個(gè)?!眲⑿l(wèi)民說,住房公積金由于沒有了具體指向性目標(biāo),因此在前兩年出現(xiàn)了不少欠缺公平和缺乏效率的問題。
不過,劉衛(wèi)民并不贊同直接取消住房公積金這項(xiàng)政策,他表示,如果沒有相應(yīng)更合理的替代政策和工具,也沒有考慮政策間的平穩(wěn)過渡,僅因?yàn)檫@項(xiàng)政策存在缺陷和不足,就單純提議將住房公積金政策取消,顯然是不合適的。
統(tǒng)計(jì)顯示,2015年全年全國住房公積金繳存總額為14549.46億元,比上年增長(zhǎng)12.29%。在繳存人數(shù)上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、國企職工占60.16%,這能否成為公積金取消的理由呢?
“部分公務(wù)員和國企職員的購房能力和渠道比普通老百姓強(qiáng),真正的住房剛需群體大部分都是中低收入的工薪階層,如果取消住房公積金這一政策福利與優(yōu)惠,對(duì)他們影響肯定更大?!狈康禺a(chǎn)行業(yè)咨詢公司同策咨詢研究部總監(jiān)張宏偉對(duì)北京時(shí)間說,這反映出的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、國企職工與私營部門職工的利益分配不均問題。 -
158****9587
1.公務(wù)員的公積金是每個(gè)月從公務(wù)員的工資中扣除的。
查看全文↓ 2019-01-07 15:22:22
2.一般來說,公務(wù)員每個(gè)月公積金的扣除比例是工資的15%,根據(jù)公積金的政策,國家還要補(bǔ)貼相同數(shù)額,也就是說公務(wù)員一個(gè)月的公積金=工資*30%左右。所以每個(gè)月可提的公積金的多少是與公務(wù)員的工資有直接關(guān)系的。而工資的組成是與公務(wù)員的職位和所處地域相聯(lián)系的。

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這個(gè)你要看你單位的福利好不好了。公務(wù)員的公積金是每年按照單位基數(shù)調(diào)的,但是你們單位不調(diào),那就意味著公積金不漲。你看看你自己的工資條,每個(gè)月公積金是多少。比如是600,那就是你自己每個(gè)月出600.單位給你繳納600.你每個(gè)月的公積金是1200,作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的,只有到退休才可以。你可以按照你的情況,并且預(yù)測(cè)增幅,計(jì)算一下大概你有多少。
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這個(gè)你要看你單位的福利好不好了。公務(wù)員的公積金是每年按照單位基數(shù)調(diào)的,但是你們單位不調(diào),那就意味著公積金不漲。你看看你自己的工資條,每個(gè)月公積金是多少。比如是600,那就是你自己每個(gè)月出600.單位給你繳納600.你每個(gè)月的公積金是1200,作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的,只有到退休才可以。你可以按照你的情況,并且預(yù)測(cè)增幅,計(jì)算一下大概你有多少。
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公務(wù)員的住房公積金具體數(shù)據(jù)和很多因素都有關(guān)系,比如說比例,基本工資,地區(qū)等等,詳細(xì)介紹如下:1、實(shí)習(xí)期:如果是在實(shí)習(xí)期的話,那住房公積金當(dāng)然比不上正式員工了,一般來說都是自己交幾百,單位交幾百,等到轉(zhuǎn)正之后,工資會(huì)有所增加,住房公積金有會(huì)相應(yīng)的有所上調(diào);2、比例:我們交住房公積金都知道,大部分公司員工都是一比一的比例,比如說自己工資里面交500單位給你交500,但是公務(wù)員有的可以達(dá)到1:3的比例,比如說自己交500,單位可能給你交1500,所以不同的比例,**后的結(jié)果也是相差很大的;3、基本工資:住房公積金具體能有多少的話還是要看你的基本工資,崗位不同的話,工資不一樣,繳納的公積金也會(huì)不同的,比如說基本工資4000多的話,那么住房公積金大概是需要交到1000多塊錢,然后隨著工資的增加,需要繳納的住房公積金也會(huì)上調(diào),其實(shí)不會(huì)吃虧的,因?yàn)閱挝唤o你交納的租房公積金也會(huì)同樣上調(diào);4、地區(qū):不同地區(qū)住房公積金的情況也會(huì)有一些不同的,這個(gè)相對(duì)來說是比較私人的問題,很少會(huì)去非常詳細(xì)的公開,如果身邊有公務(wù)員的朋友,可以大致的詢問一下。所以說,雖然都是公務(wù)員,但是根據(jù)崗位不同工資不同,所繳納的住房公積金是相差較大的,而且有一些單位除了住房公積金還有專門的購房福利補(bǔ)貼。
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這個(gè)你要看你單位的福利好不好了。公務(wù)員的公積金是每年按照單位基數(shù)調(diào)的,但是你們單位不調(diào),那就意味著公積金不漲。你看看你自己的工資條,每個(gè)月公積金是多少。比如是600,那就是你自己每個(gè)月出600.單位給你繳納600.你每個(gè)月的公積金是1200,作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的,只有到退休才可以。你可以按照你的情況,并且預(yù)測(cè)增幅,計(jì)算一下大概你有多少。
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