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住房公積金補繳說明書住房公積金管理中心：我公司xxxxxx，單位登記號：xxxxxx。因公司人員變動，未能及時繳納員工xxxx年xx月份住房公積金，現(xiàn)在公司自行查出并同意為以下員工補繳住房公積金，涉及人員信息，金額及月份情況如下：1、姓名：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，補繳月份xxxx年xx月，補繳金額xxxxxx元。單位登記號：xxxxxx單位經(jīng)人：xxx公司名稱xxxx年xx月xx日
全部3個回答>公積金情況說明怎么寫? 單位公積金不是全員購買情況說明怎么寫
158****5652 | 2019-06-05 23:28:38
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136****2322
公積金提取條件：
查看全文↓ 2019-06-05 23:28:53
1、職工有下列情況之一的，可申請?zhí)崛”救思捌渑渑甲》抗e金：
(1)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(2)償還購房貸款本息的;
(3)租房自住的;
(4)本人或配偶、父母、子女發(fā)生重大疾病，造成家庭生活嚴重困難的;
(5)遭遇突發(fā)重大自然災害，造成家庭生活嚴重困難的;
(6)被納入本市城鎮(zhèn)居民**低生活保障范圍的。
2、職工有下列情況之一的，可申請?zhí)崛”救俗》抗e金：
(1)離休、退休的;
(2)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;
(3)出國定居或到港、澳、臺定居的;
(4)與單位終止勞動關(guān)系兩年仍未就業(yè)，且家庭生活嚴重困難的;
(5)與單位終止勞動關(guān)系未再就業(yè)，男性已滿50周歲、女性已滿45周歲，且家庭生活困難的;
(6)非戶籍職工與單位終止勞動關(guān)系離開本市、戶籍職工與單位終止勞動關(guān)系且戶籍遷出本市的;
3、職工死亡或被宣告死亡的，由其繼承人或受遺贈人申請?zhí)崛÷毠€人住房公積金賬戶內(nèi)存儲余額。 -
132****5981
在單位已離職，可單位不給開提取公積金證明，可以申請勞動仲裁。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查，用人單位違反規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 住房公積金性質(zhì)：
查看全文↓ 2019-06-05 23:28:48
(1)保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;
(2)互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性;
(3)長期性，每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時間內(nèi)，都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規(guī)定為職工補助繳存住房公積金 -
138****3932
發(fā)布文件，一是于9月1日起執(zhí)行新版的公積金實施細則，就繳存、貸款、提取等方面對公積金政策進行解釋說明；二是于9月9日起執(zhí)行的新政，就**高貸款額度、精裝修房貸款上限等作進一步規(guī)定。
查看全文↓ 2019-06-05 23:28:45
公積金說白了，就像是繳存職工為日后買房或貸款先期存下的一筆資金。享受低于商業(yè)銀行的貸款利率、享受單位繳存部分資金的福利，長年累月也是一筆可觀的財富。如何才能將公積金用到極致呢？除了買房貸款，公積金還有什么別的用處嗎？這里就來給您仔細盤點，各位睜大眼看清楚了，如果怕記不住具體標準或數(shù)值，倒是建議你不妨將本文收藏好，或是來廣電報專家咨詢團（qq群195078736）交流。
繳存：范圍更明確
想要日后享受公積金帶來的各種利好，自然首先得成為公積金的繳存職工。那哪些人可以繳存公積金呢？繳納比例是多少呢？標準又是多少？
誰應該繳？
《嘉興市住房公積金繳存管理實施細則（暫行）》（下稱《繳存實施細則》）中第一章第三條明確：國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其在職職工應當繳存住房公積金。而何謂在職職工呢？新版實施細則明確：在職職工是指與用人單位簽訂勞動合同，或者雖未簽訂勞動合同但事實上已形成勞動關(guān)系，并由單位支付工資的各類人員。
在新版實施細則執(zhí)行之前，嘉興公積金對繳存人員的覆蓋范圍的執(zhí)行有地域上的差異，因此也曾出現(xiàn)過勞工糾紛，新版實施細則對此進行了明確規(guī)定，防范此類事件的再次發(fā)生。
繳存比例和標準是多少？
從《繳存實施細則》的內(nèi)容上來看，講述到這一部分的內(nèi)容占了很大比例，畢竟是關(guān)系到眾多繳存職工切身利益的事。
《繳存實施細則》第六章第二十六條規(guī)定：機關(guān)事業(yè)類單位的住房公積金的繳存比例為12%，企業(yè)和其他類型組織的單位的繳存比例為9%至12%；新建立公積金制度的企業(yè)可以按不低于6%的比例執(zhí)行。說直白點，就是單位屬性不同，職工繳存公積金的金額就不同。
直接關(guān)系到職工每個人繳存金額的參數(shù)，除了繳存比例就是繳存基數(shù)了。細則規(guī)定：職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，**高原則上不超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，其中有條件的用人單位，在全員建繳的前提下，經(jīng)公積金管理部門審核批準可放寬至5倍；**低原則上不低于市統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的60%。
怎么才能知道職工個人的繳存比例和繳存基數(shù)，一是直接向自己單位詢問，另外在每年度下發(fā)到職工個人手中的年度公積金對賬單明細表的下方也有標明。當下，嘉興**低繳存基數(shù)是1470元，若低于這個數(shù)字，可向市住房公積金管理中心的歸集科反映。
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住房公積金補繳說明書住房公積金管理中心：我公司xxxxxx，單位登記號：xxxxxx。因公司人員變動，未能及時繳納員工xxxx年xx月份住房公積金，現(xiàn)在公司自行查出并同意為以下員工補繳住房公積金，涉及人員信息，金額及月份情況如下：1、姓名：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，補繳月份xxxx年xx月，補繳金額xxxxxx元。單位登記號：xxxxxx單位經(jīng)辦人：xxx公司名稱xxxx年xx月xx日
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住房公積金提取業(yè)務流程如下:1.職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實后,出具《提取申請書》一式二份。集中封存戶職工到分中心或管理部申請開具《提取申請書》。2.職工憑《提取申請書》及其他提取申請資料,到單位繳存住房公積金的分中心或管理部申請?zhí)崛∽》抗e金,分中心或管理部出具《提取通知書》,由職工簽字確認提取金額。3.職工當日持分中心或管理部審核確認的《提取申請書》一式二份及《提取通知書》一式三份,當日到建設銀行辦理支款手續(xù)。4.職工將建設銀行付款確認后的《提取通知書》一份退給單位,作為單位記賬憑證。
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住房公積金管理中心： 我公司xxxxxx，單位登記號：xxxxxx。因公司人員變動，未能及時繳納員工xxxx年xx月份住房公積金，現(xiàn)在公司自行查出并同意為以下員工補繳住房公積金，涉及人員信息，金額及月份情況如下： 1、姓名：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，補繳月份xxxx年xx月，補繳金額xxxxxx元。單位登記號：xxxxxx單位經(jīng)辦人：xxx 公司名稱 xxxx年xx月xx日
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住房公積金補繳說明書住房公積金管理中心：我公司xxxxxx，單位登記號：xxxxxx。因公司人員變動，未能及時繳納員工xxxx年xx月份住房公積金，現(xiàn)在公司自行查出并同意為以下員工補繳住房公積金，涉及人員信息，金額及月份情況如下：1、姓名：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，補繳月份xxxx年xx月，補繳金額xxxxxx元。單位登記號：xxxxxx單位經(jīng)辦人：xxx公司名稱xxxx年xx月xx日
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