管家經(jīng)理(銷售經(jīng)理)
- 薪資:月均2w-4w上不封頂,底薪8000+團隊提成+豐富獎金
- 福利:五險一金+車費補貼+公司墊傭+各種紅包+節(jié)日福利+帶薪年假+………
- 資源優(yōu)勢:公司線上獲客,拒絕騷擾電銷/打街霸!老人每月充足新客,新人資源優(yōu)先制;
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崗位職責:
- 1. 負責管理團隊,客戶的維護、團隊的成交管理;
- 2. 參與市場調研和樓盤跟進工作,并及時反饋情況;
- 3. 按時完成公司下達的銷售任務指標。
置業(yè)管家(咨詢師)
- 薪資:月均1w-3w上不封頂,行業(yè)雙倍底薪4000起+高提成25%+豐富獎金
- 福利:五險一金+車費補貼+公司墊傭+各種紅包+節(jié)日福利+帶薪年假+………
- 資源優(yōu)勢:公司提供客源,拒絕騷擾電銷/打街霸!老員工每月充足精準新客戶,新員工資源優(yōu)先制;
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崗位職責:
- 1. 提供專業(yè)咨詢,五星級購房服務體驗;
- 2. 幫千萬家庭完成置業(yè)夢想、讓購房者置業(yè)不走彎路;
- 3. 公司提供每月40-60組精準新客戶,月成交1至4套。
備注:吉屋新房網(wǎng)銷,從不打騷擾電銷不需外出地推。
管培生
- 薪資:月均1w-3w上不封頂,行業(yè)雙倍底薪5000起+高提成25%+豐富獎金
- 福利:五險一金+車費補貼+公司墊傭+各種紅包+節(jié)日福利+帶薪年假+………
- 成長優(yōu)勢:專業(yè)培訓體系+銷冠師傅帶教;公司高管參于人才培養(yǎng):老板、CEO參于新人內訓+外訓,幫助新人成長。公司快速發(fā)展期,晉升通道快、多。
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崗位職責:
- 1. 接受公司的培訓體系;
- 2. 了解公司的業(yè)務模式:入職后開始為期6個月在銷售崗位鍛煉,6個月后可晉升向管理崗位發(fā)展或根據(jù)個人特長,按崗位需要和個人意愿安排到最合適的職位發(fā)展;
- 3. 有積極奉獻的精神:管理層未來要具備的能力在管培生階段都要具備。
- 公司地址:東莞市莞城區(qū)萬科城市廣場2棟 403室
- 公司電話:0769-26626403