昆山人才引進落戶條件

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  昆山人才引進落戶條件：
  1、博士學歷
  申請人的年齡在55周歲以下，自正式申請日起，已在昆山連續(xù)工作3個月及以上連續(xù)正常繳納昆山社會保險。
  2、碩士學歷
  申請人的年齡在50周歲以下，自正式申請日起，已在昆山連續(xù)工作3個月及以上連續(xù)正常繳納昆山社會保險。
  3、本科學歷
  申請人年齡在45周歲以下，自正式申請日起，已在昆山連續(xù)工作3個月及以上連續(xù)正常繳納昆山社會保險。
  昆山落戶的條件：
  一、購房落戶
  1、購買商品房，并且辦理房屋所有產權證，房產證3年以上，面積80平方米以上。
  2、在昆山市簽訂勞動就業(yè)合同3年以上，可以出具相應的勞動合同。
  3、參加社保、醫(yī)保3年以上。
  符合以上的要求允許其本人、配偶及其末成年子女整戶遷入。
  二、通過昆山市或縣級市人事局受理人才引進
  1、具有高級專業(yè)技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員。
  2、在國外、境外取得學位的留學人員。
  3、具有中級職稱或本科學歷，且年齡45周歲以下、以下的專業(yè)技術和管理人員。
  4、被單位合法聘用連續(xù)工作滿6個月以上，同時段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大專學歷且 年齡在35周歲以下，并擁有合法固定住所的人員。
  5、按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、專科生及昆山市生源的大中專畢業(yè)生。
  6、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。
  三、昆山市或縣級市人力資源和社會保障局受理
  1、生產急需，經考核符合要求引進的技術、管理人員。
  2、按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置畢業(yè)的昆山市生源技(職)校畢業(yè)生。
  3、往屆技(職)校畢業(yè)生被單位合法錄用，工作滿6個月以上，并擁有合法固定住所的并且按時繳納社保醫(yī)保，年齡在35歲以下。

  查看全文↓ 2023-04-25 12:19:06

相關問題

• 問 如何引進高層次人才
  答

  一、建立人事備案制，將人才分類報備后，政府部門出資給予政策優(yōu)惠，如對高級、中級職稱人才進行分類存檔，自由人才單獨分檔；二、建立業(yè)績互利制，對有業(yè)績的人才，企事業(yè)和政府給予精神獎勵和物質獎勵，并出臺政策進行常年補助，如政府津貼，每個月100元/人就能辦成事。三、企業(yè)高薪特聘

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• 問 ??人才引進居住證怎么辦理??？
  答

  1、用人單位網上注冊2、用人單位人事專員憑本人身份證、介紹信,持營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機構代碼證書的原件及復印件、代碼證磁卡等至單位注冊地所在的區(qū)、縣受理點進行單位審核；3、單位審核完畢后，用人單位登陸上網，為個人進行網上注冊；并由單位為個人填寫申請表格；（注冊時將取得個人賬號和密碼，供今后個人續(xù)簽居住證和網上查詢使用）4、單位為個人進行網上信息審核，并點擊“審核”按鈕，單位需為申請材料的真實性和準確性負責；5、審核完畢后，單位將相關申報材料遞交至受理點；6、如材料齊全，受理點將受理相關材料，并將通過信函、電話或短信等形式通知單位或個人審批結果，單位也可以通過上網登陸，了解審批進度和結果。7、根據受理點通知的時間和地址，個人持有效身份證明前往拍照，并領取《辦理<上海市居住證>通知書》正聯和副聯；8、在《通知書》規(guī)定的時間內，單位至指定地點領取居住證。9、經審核通過后，需在本單位內公示辦理《上海市居住證》人員名單；有特殊情況不能公示的，應報市或區(qū)縣人力資源和社會保障部門經辦機構備案。 你說的普通居住證可能就是暫住證，暫住證不能交四金，居住證可以。

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• 問 本人昆山人才市場集體戶口，在上海工作，昆山沒交社保，如果不補繳13個月的社保，首套房能否在昆山貸款？
  答

  現在沒社保可以貸款了。

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• 問 南京的26條人才新政有哪些 引進人才有哪些好處
  答

  2015年11月底，為全面提升南京人才競爭力、科技競爭力、產業(yè)競爭力，在更大范圍、更高層次、更深程度上推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，南京市市委、市政府聯合下發(fā)《關于“創(chuàng)業(yè)南京”人才計劃的實施意見》，計劃在“十三五”期間，瞄準創(chuàng)新型、服務型、開放型、樞紐型、生態(tài)型“五型經濟”主攻方向，重點集聚100名科技頂尖專家、培育200名創(chuàng)新型企業(yè)家、引進3000名高層次創(chuàng)業(yè)人才、引領2萬名青年大學生創(chuàng)業(yè)，打造具有國際影響和獨特優(yōu)勢的產業(yè)科技人才高地。 計劃共七個部分26條，包括目標任務、專項人才計劃、綜合環(huán)境和配套服務、運行機制和組織保障等內容。作為計劃主體，科技頂尖專家集聚、創(chuàng)新型企業(yè)家培育、高層次創(chuàng)業(yè)人才引進和青年大學生創(chuàng)業(yè)引領4個專項人才計劃提出了一系列重要政策舉措。 比如，對在寧創(chuàng)辦企業(yè)或開展產業(yè)化合作的科技頂尖專家，**高給予1000萬元科研成果產業(yè)化配套資金、1億元跟進投資及200萬元住房補貼；對創(chuàng)新型企業(yè)家，給予不超過3年、貸款總額**高2000萬元貼息；對高層次創(chuàng)業(yè)人才，**高給予150萬元項目扶持，提供100平方米免費創(chuàng)業(yè)場所、100平方米免費人才公寓；對青年大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給予20萬—50萬元的創(chuàng)業(yè)資助。 在綜合環(huán)境和配套服務上，南京市將突出政務服務、市場服務、金融支撐、科技服務、創(chuàng)業(yè)輔導、首購首用、人力資源、稅收優(yōu)惠、生活配套等9個方面，構建有利于大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生態(tài)系統，努力以一流環(huán)境攬?zhí)煜掠⒉拧⑷谌蛑腔?，為“邁上新臺階、建設新南京”提供人才支持和智力支撐。主要涉及的新政內容如下： 【新政內容1】從2016年起，用5年時間，重點引進和支持在我市創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或與科技型企業(yè)合作創(chuàng)立科研成果產業(yè)化基地、新型產業(yè)技術研究機構的100名（個）科技頂尖專家（團隊）。 科技頂尖專家分A（引進類）、B（培養(yǎng)類）兩類。其中，A類是指諾貝爾獎獲得者、中國或發(fā)達國家院士、獲得國家**高科學技術獎或相當層次國際科技獎項的科學家、國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊核心成員、國家“萬人計劃”杰出人才等。B類是2016年以后在我市入選的國家“千人計劃”、“萬人計劃”企業(yè)人才、江蘇省“雙創(chuàng)團隊”等。 【新政內容2】給予諾貝爾獎獲得者領銜創(chuàng)辦的法人單位或產業(yè)活動單位**高1000萬元、其他A類人才領銜創(chuàng)辦的法人單位或產業(yè)活動單位**高500萬元的科研成果產業(yè)化配套資金。特別優(yōu)秀并獲得風險投資的，可由市紫金科技創(chuàng)業(yè)投資公司等按不高于風投50%的比例跟進投資，單個項目跟投**高可達1億元。5年內獲風險投資的人才創(chuàng)業(yè)項目，經科技銀行評估后，提供項目所需的融資貸款擔保。為長期在寧居留的A類人才提供不少于200平方米的專家公寓或租金補貼。在寧購房的，給予不超過購房金額50%、**高200萬元的安家補貼。參照享受南京市特約醫(yī)療保健待遇。義務教育階段子女入學由教育部門根據相關政策，結合人才本人意愿擇優(yōu)安排。 【新政內容3】對南京市培養(yǎng)入選的國家“千人計劃”（創(chuàng)業(yè)類）特聘專家、“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才，給予200萬元項目資助；對培養(yǎng)入選國家“千人計劃”（長期創(chuàng)新類）特聘專家、“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才的在寧用人企業(yè)，給予100萬元項目資助；對入選的省“雙創(chuàng)團隊”，按照省相關人才經費資助50%比例，給予科研成果產業(yè)化配套扶持。 【新政內容4】從2016年起，用5年時間，以南京市市各區(qū)（園區(qū)）為主體，引進扶持3000名高層次創(chuàng)業(yè)人才，市級層面從中擇優(yōu)遴選并重點扶持1000名高層次創(chuàng)業(yè)人才。通過區(qū)（園區(qū)）遴選認定的，由區(qū)（園區(qū)）給予不少于50萬元初創(chuàng)扶持；通過市級遴選認定的，由市財政再給予100萬元扶持，根據人才創(chuàng)業(yè)進度分期撥付。根據人才發(fā)展和項目運營實際需要，提供100平方米左右的創(chuàng)業(yè)場所和100平方米左右的人才公寓，三年內免收租金，或給予租金補貼。所創(chuàng)企業(yè)獲得社會風險投資的，根據企業(yè)發(fā)展實際需求，可由市紫金科技創(chuàng)業(yè)投資公司等機構按不高于社會風投機構首輪投資總額50%的比例跟進投資，單個項目投資額不超過300萬元。 【新政內容5】高層次創(chuàng)業(yè)人才引進對象，一般應具有碩士以上學位或副高以上職稱（現代服務業(yè)和文化創(chuàng)意類人才可適當放寬至本科學歷），首次在南京市注冊（或擬注冊）創(chuàng)新型企業(yè)并擔任法定代表人，個人投入企業(yè)的實收資本不少于100萬元（含技術入股），且符合下列條件之一：具有海內外自主創(chuàng)業(yè)或行業(yè)領軍企業(yè)的中高層任職經歷，熟悉相關產業(yè)領域和國際規(guī)則，有較為豐富的科技成果轉化、企業(yè)經營管理和市場開發(fā)運作經驗；擁有獨立自主知識產權或掌握核心技術，技術成果達到國際先進或國內**水平，具有良好產業(yè)化潛力和市場前景。

• 問 上海人才落戶政策有哪些 哪類人才可以直接落戶
  答

  上海市人社局發(fā)布《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設 實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》。 此次出臺的國內人才引進政策的實施辦法，共有12條具體內容，主要從評價方法、引進標準、引進對象、政策梯度、辦理便捷等方面進行創(chuàng)新突破，《實施辦法》的**大特點是：強化市場導向，主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價（行業(yè)協會）等市場化方法引才聚才。 《實施辦法》的申請材料、申辦流程和申辦渠道，按照上海市居住證積分管理辦法、持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法、引進人才申辦本市常住戶口辦法的相關規(guī)定執(zhí)行。 一、創(chuàng)業(yè)人才 居住證積分 持有《上海市居住證》，在入駐科技企業(yè)孵化器（須經上?？萍计髽I(yè)孵化協會備案，下同）連續(xù)滿6個月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。 居轉戶 1、獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構（須經上海創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協會備案）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才； 在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。 2、獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才； 在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。 直接落戶 獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦本市常住戶口。 二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才 居住證積分 持有《上海市居住證》，在本市技術轉移服務機構（須經上海市技術轉移協會備案，下同）中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿6個月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。 居轉戶 1、在本市技術轉移服務機構連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，**近3年累計實現1000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。 2、在本市技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，**近3年累計實現2000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。 直接落戶 在本市技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，**近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。 三、風險投資管理運營人才 居轉戶 本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上的高級管理人才，**近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。 直接落戶 本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經完成在本市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦本市常住戶口。 四、企業(yè)高管和科技技能人才 居住證積分 持有《上海市居住證》，**近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。 居轉戶 **近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》 和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。 直接落戶 **近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。 五、企業(yè)家 直接落戶 同時符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦本市常住戶口： （一）運營本市企業(yè)的法定代表人（董事長或總經理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人。 （二）企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元； 或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。 （三）企業(yè)的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。 （四）企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。