這是正常的,她是用來留底的,做信息登記什么,一般租房都要的,一張復印件她拿著也干不了其他事的,退房時當然也可以跟她要回來,沒事的放心吧。
全部3個回答>??退房后要拿回身份證復印件嗎?退房后的合同和身份證復印件是不是可以收回?
145****0745 | 2019-10-14 15:43:34
已有3個回答
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146****0584
在身份證復印件上注明“僅作租房使用 ” 或類似的字樣就沒問題啦。 這樣的話,房東他只能留這個復印件“作紀念”,其他的什么用途都沒有了。。。我們租房的時候,房東要身份證復印件,我就在上面寫了字的,這樣就不用擔心他拿這個作別的什么用途了。
查看全文↓ 2019-10-14 15:44:10 -
142****9175
單位應當在辦理完離職手續(xù)后十五天內(nèi)支付你全部的工資,你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。至于身份證復印件,可能要不回來了,公司可能要存檔的嘛
查看全文↓ 2019-10-14 15:44:05
1、專業(yè)代理:交通事故、工傷、建筑工程、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、刑事辯護。 -
134****0127
勞動者辭職不需要拿回身份證復印件,不必要拿回身份證復印件,也不可能拿回身份證復印件。
查看全文↓ 2019-10-14 15:44:00
1、要回身份證復印件的理由:擔心壞人利用身份證復印件干壞事,牽連到自己。
2、不可要回身份證復印件的理由:單位對職工都應當建立檔案,身份證復印件是檔案里不可缺少的資料。
3、不必要、不需要要回身份證復印件的理由:身份證復印件不能當身份證原件使用,身份證復印件只有存檔留底的作用,沒有證明身份的法律效力,不能用來辦理任何需要出示身份證的事項,身份證復印件留在單位,即使落在壞人手里,也不會對身份證人構成危害,產(chǎn)生麻煩。
根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定,用人單位招用勞動者,有權 勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者有義務提供。提交的身份證復印件是用人單位知情權需要,是退還是保存屬于用人單位自主權。

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不用,如果離職了,公司會把辭職人員的信息消除報廢掉,所以不用擔心自己的身份信息被泄露,而且公司要做備忘檔案。根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定,用人單位招用勞動者,有權 勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者有義務提供。提交的身份證復印件是用人單位知情權需要,是退還是保存屬于用人單位自主權。為了防止身份證復印件被濫用,勞動者可以在提交時在復印件上簽字注明用途。勞動者身份證復印件是否退還勞動者是自主權。
全部3個回答> -
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可以的,當然要拿回了
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很少有人在意身份證復印件,按理說應該拿,如果你當時有標注復印件是何用途時間那就不必了
全部3個回答> -
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在身份證復印件上注明“僅作租房使用 ” 或類似的字樣就沒問題啦。 這樣的話,房東他只能留這個復印件“作紀念”,其他的什么用途都沒有了。。。我們租房的時候,房東要身份證復印件,我就在上面寫了字的,這樣就不用擔心他拿這個作別的什么用途了。
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